ESG w Organizacji: obowiązki, strategia i raportowanie

Zawartość szkolenia

DANE SZKOLENIA

CENA SZKOLENIA: 2300 zł + VAT

KOD SZKOLENIA ESG_ORG

CZAS TRWANIA: 2 dni

TRENER: Mgr inż. Joanna Kruszewska, MBA

FORMA: Online

METODYKA: Prezentacja, wykład, dyskusja, ćwiczenia praktyczne

CELE I KORZYŚCI

  • Przedstawienie wymagań związanych z ESG 
  • Zrozumienie problematyki ESG oraz wpływu na funkcjonowanie przedsiębiorstwa
  • Zrozumienie podstawowych kwestii z obszarów środowiskowych, społecznych i ładu korporacyjnego
  • Zrozumienie wpływu czynników ESG na procesy w przedsiębiorstwie

ZAKRES SZKOLENIA

  • ESG a CSR
  • ESG w regulacjach prawnych
  • CSRD – raportowanie niefinansowe
  • Strategia i raportowanie ESG

UCZESTNICY

  • Osoby zainteresowane tematyką danych niefinansowych
  • Pracownicy działów zajmujących się ochroną środowiska
  • Pracownicy, Kadra zarządzająca działami HR, PR
  • Pracownicy działów CSR/ zrównoważonego rozwoju
  • Pracownicy odpowiedzialni za rozwój oferty produktowej, zarządzanie portfelami oraz relacje z klientami
  • Specjaliści, kadra zarządzająca, zarządy firm
Pobierz wersję papierową wersję formularza

Moduł

Zawartość

 

1. Wprowadzenie do ESG

  • Pojęcie ESG, historia rozwoju koncepcji
  • Rola ESG w strategii Unii Europejskiej
  • Rating ESG

 

 

2. Uregulowania formalnoprawne

  • Wymagania dyrektywy CSRD,
  • Taksonomia & Due diligence 
  • Europejskie standardy w zakresie raportowania zrównoważonej działalności przedsiębiorstw
  • Strategia ESG w organizacji – wytyczne wdrożenia i utrzymania procesu
  • Umiejscowienie ESG w Systemie Zarządzania Organizacją
  • ESRS – standard raportowania zrównoważonego rozwoju

3. E- Environment

  • Wskaźniki raportowania w zakresie Środowiska
  • Wytyczne dotyczące neutralności klimatycznej
  • Gospodarka obiegu zamkniętego
  • Polityki organizacji w zakresie aspektów środowiskowych
  • Zrównoważona działalność Przedsiębiorstw w obszarze E

4. S – Social

  • Kwestie społeczne a ESG
  • Wskaźniki raportowania w zakresie aspektów społecznych
  • Narzędzia realizacji kryteriów społecznych – równość, prawa człowieka, prawa i obowiązki pracowników,
  • Polityki organizacji w zakresie aspektów społecznych
  • Zrównoważona działalność Przedsiębiorstw w obszarze E

5. G – Ład korporacyjny

  • Wskaźniki raportowania w zakresie Ładu Korporacyjnego
  • Kwestie ładu korporacyjnego a ESG
  • Polityki organizacji
  • Interesariusze a strony zainteresowane organizacji
  • Zrównoważona działalność Przedsiębiorstw w obszarze G

Wypełnij formularz on-line

Aby wypełnić ten formularz, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce.
Wybrana wartość: 1
Zgody
Imię i Nazwisko Zamawiającego
Adres e-mail zamawiającego
Oświadczenie

 Wszystkie Prawa Zastrzeżone GK2 Sp. zo.o. A.D. 2024