W minionym tygodniu, 24 lipca 2024, firma GK2 miała okazję uczestniczyć w wydarzeniu #Wentyl_HR w Gdańsku, zorganizowanym przez Invest in Pomerania i Scalac. Tematem przewodnim spotkania były wyzwania i możliwości związane z ESG (Environmental, Social, Governance) w odniesieniu do zarządzania zasobami ludzkimi. Co ważne, nasza dyrektorka operacyjna, Joanna Kruszewska, pełnia funkcję jednej z prelegentek.
Podczas sesji omówiono kluczowe aspekty odpowiedzialnego biznesu i ich znaczenie dla działów HR. Joanna Kruszewska skupiła się na znaczeniu czynników środowiskowych (E w ESG) i na ich wpływie na działania HR. Przedstawiono, jak organizacje mogą dostosowywać się do wymagań środowiskowych i aktywnie działać na rzecz zrównoważonego rozwoju.
"Nauka to pokarm dla rozumu." – Lew Tołstoj
Ewa Sowińska przedstawiła natomiast wytyczne dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi w kontekście ładu korporacyjnego (G w ESG). Połączyła zagadnienia HR-owe z istotą korporacyjnego zarządzania, podkreślając, jak transparentność i odpowiedzialność mogą przyczynić się do zrównoważonego rozwoju organizacji. Materiały dotyczyły także społecznych aspektów (S w ESG) i ich wpływu na działania HR. Prezentacja dostarczyła słuchaczom cennych informacji na temat promowania różnorodności, godności i zaufania w miejscu pracy.
Wpływ ESG na Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
W trakcie #Wentyl_HR zadawano pytania o wpływ zmian klimatycznych i prawnych na działania HR oraz o to, jak działy HR mogą przyczynić się do zrównoważonego rozwoju. Podkreślano, że zrozumienie standardów ESG jest kluczowe dla skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi oraz dla budowania silnej marki pracodawcy
Warsztaty, które odbyły się podczas tego wydarzenia, były doskonałą okazją do praktycznej nauki i wymiany doświadczeń na temat integracji ESG z HR. Uczestnicy mogli dzielić się swoimi spostrzeżeniami i najlepszymi praktykami, co wzbogaciło dyskusję i pozwoliło zdobyć nowe perspektywy.
Udział w #Wentyl_HR był dla naszej firmy cennym doświadczeniem. Dzięki zaproszeniu Invest in Pomerania i Scalac zyskaliśmy nowe perspektywy na integrację standardów ESG z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Podczas dyskusji wymieniliśmy się praktykami, które już stosujemy i poznaliśmy nowe rozwiązania, które planujemy wdrożyć. Dziękujemy za wartościowe rozmowy i inspirujące wykłady. Do zobaczenia na kolejnej edycji #Wentyl_HR!
